Pracownik (k/m) ds. wprowadzania danych
Zakres obowiązków:
• Zakładanie cyfrowych akt osobowych pracowników
• Wprowadzanie danych do systemu w języku niemieckim
• Kontrola dokumentów
• Wsparcie działu księgowości przy wystawianiu rozliczeń wypłaty
• Prace biurowe w dziale personalnym
Oferujemy:
• Nowoczesne stanowisko pracy
• Różnorodny zakres obowiązków z perspektywą długoterminowego zatrudnienia
• Kulturę przedsiębiorstwa opartą na partnerstwie i współpracy w zmotywowanym zespole
• Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia
• Pomoc w organizacji zakwaterowania
Wymagania:
• Minimum wykształcenia średniego o profilu handlowym
• Doświadczenia w pracy w dziale personalnym
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w Niemczech
• Dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office
• Dokładności, samodzielności
• Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego – warunek konieczny
• Zdolności do szybkiego dostosowania się do sytuacji oraz umiejętności pracy w zespole
• Prawa jazdy kat. B
Concept Plus Sp. z o.o.
Zapraszam do kontaktu telefonicznego +49 (0) 59191376754
Zainteresowane osoby proszę o wysłanie CV na adres:
pki@cp-personal.com
Autor: Concept Plus
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego